Ledarskap

Helsingborgs stad trampar upp nya stigar i ett tidigare orört fält, nämligen chefers mående inom offentlig sektor. Två organisationsforskare har följt kommunala chefer för att undersöka vad som behövs för att de ska må bättre på jobbet.

Kosmetikaföretaget Lyko växer så det knakar – både i Sverige och utomlands. Bolaget finns i dag på åtta marknader och omsättningen närmar sig 3 miljarder kronor. Parallellt med expansionen har vd Rickard Lyko satt stort fokus på att bygga en stark kultur.

Företag och organisationer har mycket att vinna på att skapa en sund kultur med gemensamma normer och värderingar. Men utmaningarna är stora – särskilt i verksamheter med global tillväxt. Tobias Sturesson, vd och medgrundare av Heart Management, pekar ut de främsta fallgroparna.

Ledarskapsforskaren Simon Elvnäs har gjort världens största observationsstudie av chefer. För Kvalitetsmagasinet berättar han om hur man ska göra för att börja agera som vi tror att vi gör.
– Många blir chockade när de ser inspelningarna av sig själva, säger han.

Kvalitetsmagasinets utbildnings-tv gästas återigen av tillitsexperten Christina Forsberg, generaldirektör på CSN. I denna del fokuserar hon på hur förhållningssättet tillit har präglat henne som ledare – samt viktiga vinster och fallgropar.

I ett samhälle alltmer präglat av quickfix-tänk och glättiga deviser vill psykologidocenten och författaren Stefan Söderfjäll tillgängliggöra den forskningsbaserade organisationspsykologin. Och inte genom klatschiga begrepp, utan riktiga meningsfulla kärnvärden.

Sju av tio chefer har hållbarhetsansvar som del i sitt uppdrag, men om omställningen ska ta fart så måste deras förutsättningar förbättras. Det visar en hållbarhetsbarometer som chefsorganisationen Ledarna har gjort.

Det är hög tid att svenska kvalitetschefer vidgar perspektiven. För att klara konkurrensen och inte minst Kinas accelererande kvalitetsutveckling krävs ett nytänkande med fokus på värdeskapande och ständiga förbättringar, betonar kvalitetslegendaren Lars Sörqvist.