Nyheter

De tävlar om bästa arbetsmiljön

Sex arbetsplatser har gått till final i tävlingen om Stora Arbetsmiljöpriset 2009. Inom offentlig sektor är det arbetsplatserna Björkbackens äldreboende, Huddinge kommun, Äldreenheten, …

9 november 2009

Ingen könsstatistik trots jämställdhetspengar

Huddinge kommun har fått 2,6 miljoner kronor från SKLs jämställdhetsprojekt Hållbar jämställdhet. Men nu kritiseras den borgerliga majoriteten då de avslagit krav från …

6 november 2009

Nya ISO 9004 är här

När ISO 9001 säger vad man ska göra, svarar ISO 9004 för hur man ska gå tillväga. Nu har den uppdaterade vägledningsstandarden publicerats.

5 november 2009

”Skolor behöver lära av varandra”

Kommunerna måste hitta sätt att jämföra resultat mellan olika skolor, även mellan privata och skolor i andra kommuner, så att de kan lära sig av varandra. Det säger analysen av SKLs jämförelse av gymnasieskolan.

5 november 2009

Hon är årets ledare

SVTs vd Eva Hamilton får utmärkelsen Årets Ledare 2009. – Jag är oerhört glad, givetvis för min egen skull, men ännu mer för …

4 november 2009

Kolleger blundar för alkoholproblem

Många anställda misstänker att en kollega har missbruksproblem. Men få gör något åt det, visar en ny undersökning.

4 november 2009

”Det finns inget kvinnligt ledarskap”

30 och 70. Två viktiga siffror att komma ihåg. En ny Sacorapport närmar sig frågan om varför chefsfördelningen mellan kvinnor och män ser ut som den gör.

3 november 2009

Dåligt ledarskap en framtida hälsorisk

Dåligt ledarskap ökar inte bara sjukfrånvaron på jobbet utan kan även riskera medarbetarnas hälsa senare i livet. Det visar en ny avhandling från …

2 november 2009

Tuff vardag inom kriminalvården

Sex av tio kriminalvårdare upplever att det förekommer våld eller hot om våld på den egna arbetsplatsen. Lika många anser att stressnivån har …

2 november 2009

Sverige ledande på e-förvaltning

Sverige har goda förutsättningar att utveckla en e-förvaltning som möter medborgarnas och företagens behov. Det visar OECDs rapport Government at a Glance.

30 oktober 2009

Dålig arbetsmiljö avspeglas i blodet

Dålig psykosocial arbetsmiljö på arbetsplatsen avspeglar sig i medarbetarnas blod. Genom att analysera blodprov har forskare hittat samband mellan arbetsrelaterad stress och ändrade …

30 oktober 2009

Lyhördhet ger lönsamhet

Fujitsus samarbete med Toyota kring Lean mynnade ut i en egen metod för kundorientering – Sense & Respond. På vägen hittade företaget nya affärsmöjligheter.

29 oktober 2009

« Äldre artiklar

Senare artiklar »

Nyheter

De tävlar om bästa arbetsmiljön

Ingen könsstatistik trots jämställdhetspengar

Nya ISO 9004 är här

”Skolor behöver lära av varandra”

Hon är årets ledare

Kolleger blundar för alkoholproblem

”Det finns inget kvinnligt ledarskap”

Dåligt ledarskap en framtida hälsorisk

Tuff vardag inom kriminalvården

Sverige ledande på e-förvaltning

Dålig arbetsmiljö avspeglas i blodet

Lyhördhet ger lönsamhet

Prenumerera på vårt nyhetsbrev

Veckans mest lästa

Annons

Webbinar: Från hållbarhetsrisk till affärsvärde

Kunskapsmaterial

Nyckelfaktorer för ett lyckat affärssystem

Få de 10 bästa CX-trenderna för 2025

Kundupplevelse i AI-eran

Utbildnings-tv

Tv: Så blev vårdtyngd ett strategiskt styrverktyg

Tv: Så avslöjar du vad som döljer sig bakom medelvärdet

Tv: ”Simulera först – fatta bättre beslut”

Annons

Du är viktig! Allt kommunicerar alltid

Kvalitetsmagasinet Premium

Krönika

Camilla Lif: ”Kundens friktion är ofta en signal om starka silos”

Vem granskar besluten bakom problemen?

Morot som motor – när medarbetarna själva får vinsten av effektivitet

När erfarenhet och teknik äntligen drar åt samma håll

Det senaste

Ny modell ska påskynda europeisk standardisering

Den sista frågan kräver mest mod

Så får du personalen med på digitaliseringen: tre delar som måste samspela

Stor guide: Så bygger du ett årshjul för hållbarhetsarbetet

Den svenska översättningen av nya Iso 9001 är klar: ”En hantverksmässig laginsats”

Anna Nergårdh: ”Att styra på kvalitet är det enda sättet att klara utmaningarna”

Alla kände till problemen – ingen vågade säga något: Bryt skuldbeläggningen och tystnadskulturen i sex steg

”Död åt byråkratin” – tre vanor som förändrar ledarskapet