Nyheter

Företagen satsar inte längre lika mycket på traineeprogram som en strategi för att systematiskt säkra organisationernas framtida kompetensbehov. Antalet traineeplatser har enligt en uppskattning nästan halverats sedan ifjol.

Är de anställda motiverade går affärerna bra, men alltför ofta glöms personalen bort efter rekryteringen. Att satsa på god personalvård är nödvändigt för att vinna nya marknader och höja lönsamheten visar en rapport från Cap Gemini Ernst & Young.

Många företag riskerar att få brist på bra ledare inom några år. Förklaringen är att de är illa förberedda på de stora pensionsavgångarna de närmaste åren när många 40-talister slutar. Det visar en studie som chefsrekryteringsföretaget Alumni genomfört, som också pekar på att nästa generations chefer har andra krav än tidigare generationers.

Skola vård och omsorg omsätter nära 20 procent av BNP och det är en andel som väntas öka i framtiden. Men trots att stora summor är i omlopp saknas instrument för att mäta kvaliten på offentlig verksamhet. På Linköpings universitet pågår nu ett projekt för att ta fram ett sådant mått.

Gruppcertifierningar i kvalitet och miljö lockar allt fler mindre och mellanstora företag. Kostnadseffektivitet, nya kontakter och utbyte av erfarenheter är några av anledningarna till populariteten. IUC Södertälje Mälardalen AB och Aston Verktyg AB är två företag som nyligen gruppcertifierat sig enligt ISI 9000 och ISO 14000.

Det är viktigt att betrakta ett företags intranät som en integrerad del av verksamheten. Annars finns risken att nätet inte används på rätt sätt och att man inte får nytta av sina it-investeringar. Det menar konsulten och beteendevetaren Torbjörn Larsson, som ser en stark koppling mellan kvalitetsutveckling och intranätet i en verksamhet.

Färre gränser och allt större internationell handel ökar konkurrensen. Möjligheten att nå flera kunder ökar. Men tillgången till Internet medför samtidigt att kunderna har bättre kunskap om konkurrenter och deras utbud och priser, vilket ger större valmöjligheter och mer krävande kunder. Detta innebär att vikten av ett systematiskt arbete med offensiv kvalitetsutveckling har blivit tydligare än någonsin.

ABB Robotics har satsat på att organisera produktionen enligt den amerikanska metoden DFT. Resultatet blev ett snabbare produktionsflöde och lägre kostnader, men framför allt en kvalitetsförbättring med 80 procent.

Med ett nytt samarbete inom byggbranschen ska antalet avvikelser minskas. Skellefteå Snickericentral ger kunden tillgång till information via sitt intranät. Det ska ge snabbare återkoppling och färre avvikelser.