Inga produkter i varukorgen.
Utforska potentialen i företagskulturen
Innovation Att förstå vad det är som formar kulturen i en verksamhet är ett kraftfullt redskap inom både ledarskap och verksamhetsutveckling. Den här boken ger en bra grund att stå på.
Organisationskultur och ledning är en bred och delvis kritisk introduktion till området organisationskultur. Tanken är att läsaren ska lära sig hantera komplexa situationer och förstå organisationskultur.
Boken innehåller praktiska exempel på hur kulturtänkande kan användas i och appliceras på organisationsteori och i lednings- och organisationssammanhang. Förutom att summera forskningen kring organisationskultur presenterar författaren Mats Alvesson även nya idéer kring metaforer, ledarskap, makt, kön och förändringar i organisationer utifrån olika kulturperspektiv.
Denna tredje upplaga är kraftigt omarbetad och innehåller bland annat nya kapitel och avsnitt om identitet i organisationer och om värdegrunder. Förlaget är Liber.
