Inga produkter i varukorgen.

Medarbetare

Sju tips på förändringsresan

Ligger du i startgroparna för ett förändringsprojekt eller vill du få liv i ett avsomnat förbättringsarbete? Här är sju bra tips att tänka på innan du drar igång.

6 september 2016

Engagerande chef ger ökad lönsamhet

Rätt chefer ökar både engagemang och lönsamhet. Men tyvärr befordras konsekvent fel personer till chefer vilket i stället leder till minskad produktivitet och hög personalomsättning. Det visar amerikanska Gallup som pekar på vad som kan göras.

2 september 2016

Svårt att diskutera brister i socialtjänsten

Det talas mycket om hög arbetsbelastning och personalomsättning inom socialtjänsten. Men personalen anser också att det är svårt att öppet diskutera brister i verksamheten, något som forskare och fackförbund ser som allvarligt.

1 september 2016

7 tips för att ta ditt avstämningsmöte till en ny nivå

Att ha enskilda avstämningar med dina närmaste medarbetare är ett av dina viktigaste verktyg som ledare. Även om ni bara ses 20 minuter så är det viktigt att göra mesta möjliga av ditt avstämningsmöte.

30 augusti 2016

Förändringsarbete

Uppdaterat om att jobba med ”Appreciative inquiry”

Uppskattande undersökning eller frågandets konst. Appreciative inquiry kan översättas olika till svenska men i grunden handlar det om förändring genom samtal och att bygga på det som fungerar. Nu kommer en uppdaterad version av en av böckerna på området.

26 augusti 2016

Trygga medarbetare mer kreativa

Hur kreativ du är beror inte bara på din personlighet. Att skapa ett stödjande klimat gör att medarbetarna kommer med både fler och bättre idéer. Det visar en ny doktorsavhandling från Karlstads universitet.

25 augusti 2016

Rotpartner tror på träning på arbetstid

Byggkonsultföretaget Rotpartner vill ha pigga och smarta medarbetare. Därför har de nu infört obligatorisk träning på arbetstid, minst en timme i veckan.

24 augusti 2016

Glädjen minskar på svenska arbetsplatser

Arbetsglädjen fortsätter att minska på svenska arbetsplatser. Chefernas oförmåga att hantera förändringar på ett bra sätt kan vara en förklaring till raset.

23 augusti 2016

Fem sätt att kommunicera för att skapa lojalitet

Bra relationer mellan medarbetare och ledning är grunden för att människor ska vilja stanna och bidra. Och för att skapa bra relationer behövs bra kommunikation. Här är fem grundregler för att lyckas.

Nöjdhet ger högre vinst – men vinst ger inte nöjdhet

En ny studie som publicerats i kroatiska Ekonomska Istraživanja – Economic Research – visar att det finns ett samband mellan hur nöjda medarbetarna i ett företag är och hur företaget lyckas ekonomiskt. Och att det är nöjdheten som ger vinst – inte tvärt om.

Förbättringsarbete

Handbok för ivriga chefer

Som ny chef vill man gärna presentera sina visioner och idéer för att få fart på verksamheten. Men akta dig så att du inte slänger ut barnet med badvattnet.

Så fixar du de nya reglerna för arbetsmiljö

De nya arbetsmiljöreglerna ställer större krav på arbetsgivarna att ta ansvar för att motverka stress och mobbning på jobbet. Prevent tipsar om hur du kommer igång.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »