Jessica Bergh

Missnöjda kunder, kvalitetsproblem, omotiverad personal och dålig lönsamhet. 2009 hade industrikoncernen Mastec Components kniven mot strupen. Genom att arbeta med värderingar, ständiga förbättringar och ledarskapet lyckades de vända skutan.

Har ni svårt att göra organisationens vision tydlig och engagerande? Utforma den enligt de fyra s:en specifikt, sexigt, sinnesbaserat och synkat, tipsar Maria Engström Eriksson på Matheva.

Problem med sömnen kan påverka arbetet negativt och i värsta fall leda till sjukskrivning. För att undvika detta erbjuder Östergötlands lansting sina medarbetare att gå i sömnskola.

Ökad patientsäkerhet, lägre stråldos och effektivare sjukvård. Det förväntas bli vinsterna med två nya interventionssalar på Universitetssjukhuset i Örebro som fokuserat på teknologi och arbetsmiljö.