Läsvärt

Bygg en hållbar arbetplats, välj aktivt hur du vill leda och skapa engagemang bland medarbetarna. Det är något av det som Pia Vingestråhle vill förmedla.

Kontorets utformning påverkar hur vi mår. Men hur bör det se ut? Det undersöker Christina Bodin Danielsson.

Många upplever problem med att jobba över organisationsgränserna. Det är lätt att fastna i stuprören, vilket för med sig stora kvalitetsproblem. Författarna bakom en ny bok lyfter upp den gränsöverskridande chefen som en lösning.

Genom att inspireras av företag som Spotify och ta hjälp av de senaste forskningsrönen kan du växla upp innovationskraften i organisationen.

Orealistiska krav från omgivningen gör det till en utmaning att få ihop en stabil självbild som chef. I en ny bok tar Mats Alvesson och Stefan Sveningsson sig in i chefens huvud.

Det här är en ledarskapsbok som är skriven för dig som befinner dig mitt i en organisation.

Drunknar din organisation i styrdokument och nyckeltal? En ny bok hjälper till att hitta rätt fokus i användningen av styrkort och strategikartor.

Skapa hög kundtillfredsställelse och effektivisera verksamheten med hjälp av Lean. Forskaren Lars Sörqvist vill med sin nya bok skapa förståelse för det populära konceptet.

I Toyota Kata tydliggörs det organisatoriska mönster som Mike Rother kallar Kata. Boken är en naturlig fortsättning på klassikern The Toyota Way.

Hur planerar, genomför och upprätthåller jag ett lyckat 5S-arbete? Det är frågor som boken Lyckas med 5S vill ge svar på.

Det enda sättet att leda är genom att utgå från dina egna känslor, erfarenheter och kunskaper. Freddie Larsson har skrivit en personlig bok om ledarskap.

I de flesta företag och organisationer är det praxis att då och då ta ett medarbetarsamtal, ofta utan tydligt mål eller syfte. Georg Frick och Sofia Norberg ger dig som är chef många goda råd.