Inga produkter i varukorgen.

Medarbetare

Företagskultur

Snälla chefer vinner i längden

Företagskultur

Omtänksamma företagsledare ger lönsamma företag och friska medarbetare. Det visar en genomgång av den moderna organisationsforskningen.

22 januari 2015

Att visa respekt är chefens väg till framgång

Att bli behandlad med respekt har tydlig påverkan på anställdas engagemang i arbetet. Men endast hälften av alla anställda upplever att de bemöts med respekt av ledningen på jobbet, visar en global undersökning.

12 januari 2015

8 av 10 vill jobba flexibelt

Flexibelt arbete gör medarbetare mer nöjda och lojala. Det visar en ny undersökning av kontorsplatsföretaget Regus. Enligt undersökningen skulle 80 procent välja ett jobb framför ett annat liknande om det innebar möjlighet att jobba flexibelt.

15 december 2014

Delade meningar om synen på ledaren

Det råder delade meningar mellan allmänheten och kommunikatörer om vad som utmärker en bra ledare. Kommunikatörernas rådgivning kring ledarskapsprofilering riskerar därför att leda fel.

28 november 2014

Säkrare gruvor genom lustfylld inlärning

Hur kan spelteknik användas för att utveckla säkerhetstänkande och motivation? Spelföretaget Zordix har fått Vinnova-pengar för att testa idén i gruvbranschen.

27 november 2014

Företagskultur

Varannan upplever negativa fördomar om sitt yrke

Nästan varannan svensk, 48 procent, upplever negativa fördomar mot sin egen yrkesgrupp. Personal inom sjukvård och skola känner sig mest utsatta för negativa fördomar. Det visar arbetslivsundersökningen, Manpower Work Life.

5 november 2014

Så motiverar du utan att det kostar ett öre

De medarbetare som känner sig väl omhändertagna, tar i sin tur väl hand om varandra och om kunderna. Du som ledare kan både motivera och engagera medarbetare utan att det kostar dig något alls – mer än insikter.

28 oktober 2014

Psykosocial arbetsmiljö prioriteras inte

Företag lägger mer tid och uppmärksamhet på den fysiska arbetsmiljön än på psykosociala arbetsmiljöfrågor. Detta trots att psykisk ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukskrivning.

Gruppsykologi i teori och praktik

Vad kännetecknar de grupper vi rör oss i genom livet och hur formar det oss? Det är några av de frågeställningar som boken Gruppsykologi tar upp.

Gott humör ger bättre arbetsprestation

Att få respekt och uppmuntran, ha meningsfulla mål och resurser är viktigt för att känna motivation och därmed kunna prestera bättre. Viktigast är dock att komma framåt med själva arbetet. Att skapa förutsättningar för detta är därmed en ledares viktigaste roll.

Tar hellre order från robot än chefen

Anställda tar hellre order från än robot än från en människa, det visar forskning från MIT. Roboten visade sig också leda sitt team effektivare än människor.

10 september 2014

Fyra typer att hantera på jobbet

Det är inte alltid lätt att vara chef. Här är fyra personlighetstyper som du lär stöta på.

3 september 2014

« Äldre artiklar

Senare artiklar »