Inga produkter i varukorgen.

Kultur

OpenAI:s vd sågar distansarbete

Sam Altman, vd för OpenAI, kallar distansarbete för ”ett av teknikbranschens största misstag” och pekar ut framför allt nystartade bolag som förlorare om de tillåter distansjobb.

Så skapar han en fungerande företagskultur på distans

På Deel stavas företagskulturen ”remote first”, och allt är utformat därefter. Hör Daniel Eisenberg från HR-bolaget Deel om hur han gör för att leda företagets expansion i Norden från Nairobi.

7 knep för att rakethöja medarbetarnas engagemang

Medarbetarengagemang är den viktigaste faktorn för att kunna höja produktionen och kvaliteten på en arbetsplatsen. Kvalitetsmagasinet listar sju sätt att skapa precis det driv alla ledare drömmer om.

Inte dags att skrota kontoren

Än är det inte dags att skrota kontoren. Om tjänstemännen själva får bestämma väljer tre av fyra en kombination av arbete på arbetsplatsen och distansarbete, visar en färsk undersökning från TCO.

Fler chefer än medarbetare vill inte jobba mer än nödvändigt

Rädslan för quiet quitting är utbredd på dagens arbetsmarknad, men vem är det egentligen som utför minsta möjliga ansträngning på jobbet? Enligt en ny rapport har chefer fler beteenden kopplade till fenomenet.

Knepen för att bli en bättre talare som chef

Alla kan bli bättre talare. Skådespelaren och retorikexperten Heléne Hedqvist ger sina bästa tips och öppnar skådespelarnas verktygslåda för att du som talare ska kunna låna bättre redskap.

Kompetensutveckling inom skola inte särskilt förekommande

Skolinspektionen granskning visar att kompetens och stabilitet hos skolpersonal ofta är nyckelfaktorer för hur väl en verksamhet lyckas, men sällan utgör kompetensutveckling del av huvudmännens kvalitetsarbete.

Forskare: Hellre kvalificerade bedömningar än tester

Våra personligheter tillmäts för mycket betydelse vid rekrytering, och vi underskattar det sociala sammanhanget i vilken individen ska fungera. Det säger en organisationsforskare, samtidigt som marknaden för rekryteringsdata växer.

Kvalitetsprofilen

Mehzabeen Kamruddin: Att se alla anställda skapar delaktighet

Att vara innovativ och lyhörd för en föränderlig bransch, och samtidigt få med hundratals anställda på tåget - det är en balansgång som Mehzabeen Kamruddin, verksamhetschef på Halmstad kommun, lyfter som hennes viktigaste kvalitetsarbete.

Tillitsbaserad styrning sågas – Så bör vi göra i stället

I en ny rapport från SNS ifrågasätter sex forskare om tillit är en lämplig eller ens möjlig utgångspunkt för styrning och ledning. Skövdeprofessorn Thomas Andersson är en av forskarna som ser två andra möjliga vägar framåt där tillit är ett resultat av tillförlitlig organisering.

Så kan du bli en bättre chef för dina medarbetare

Det är många utmaningar som möter chefer inom vården idag. För att kunna vara en bra ledare är det också viktigt att själv känna stöd från en fungerande ledningsgrupp.

Skolinspektionen: Huvudmännens arbete brister

Hälften av skolorna följer inte lagkrav, och huvudmännen gör inte tillräckligt vad gäller det kompensatoriska uppdraget. Det säger Helén Ängmo, generaldirektör vid Skolinspektionen.

« Äldre artiklar

Senare artiklar »