Förändringsledning

Fredrik Östbye lever och andas innovation. Så pass mycket att han har byggt hela innovationsavdelningar på två globala storbolag. Till Kvalitetsmagasinet berättar han om framgångsreceptet och fallgroparna – och om varför all innovationsrädsla måste tillintetgöras.

Ju fler som involveras i en förbättringsresa desto bättre. Ändå upplever många arbetslag att de inte får komma till tals, och motivationen dör innan projektet ens är sjösatt. Inger Aspåker vet hur man bryter hämmande mönster.

Utvecklingsstrategen David Lundgren vill väva ett starkare Västmanlands-nät, men emellanåt tar trådrullen slut. För även om samhällets behov av samverkansmöjligheter växer är regional utvecklingsstrateg en bortglömd och i vissa fall ifrågasatt roll.

För att framgångsrikt kunna hantera förändring behövs verktyg som matchar verksamhetens behov och komplexitet. Här är några modeller för förändringsledning som du bör hålla koll på.

För den som behöver stöd i förändringsresan finns idag en mängd olika förändringsmodeller att tillgå. En som har fått extra stor spridning är Kotters förändringsmodell. Här lyfter ledarskapskonsulten Catarina Bachérs de vanligaste fallgroparna i arbetet med modellen.