nr-logo

För smart verksamhetsutveckling

  • Annonskod mobil topp

FOTO: Shutterstock

Projektledare populärast – trots brister

Nej, kvalitetschef eller verksamhetsutvecklare toppar inte listan över mest populära yrken – i år heller. I stället hamnar projektledare på förstaplatsen – trots vad KM skrivit om att projektledare lyfts fram för lite i organisationer.

  • Kod för annonsposition 1 i huvudspalten

Det är arbetslivspanelen Manpower Work Life som presenterat listan över svenskarnas drömjobb, där projektledare i år gått upp från plats tre till förstaplatsen. Och både kvinnor och män ser projektledare som ett drömjobb.

– Vi vet från tidigare Work Life-undersökningar att viktiga faktorer för personlig utveckling är möjligheten att lära sig nytt och att ta ett större ansvar på jobbet. Som projektledare får man ofta ta sig an nya utmaningar och är den som planerar, leder och styr arbetet, säger Lars Forseth, vd för Manpower Group Sverige.

Han menar att projektledare är ett spännande yrke och att det både handlar om att driva arbetet framåt och att inspirera människor. Det har ett konkret mål, en start och ett avslut, och ställer ofta höga krav på kreativitet, kommunikationsförmåga och att kunna leda utan att nödvändigtvis vara chef.

Trots brister

Projektledaryrket hamnar alltså i topp trots att många företag inte värderar projektledare eller satsar på att utbilda projektledare. I april uttalade sig Erik Sjöberg, vd för projektledningsföretaget Moment i KM om det här.

– Företagen får de projekt och projektledare de förtjänar. I många organisationer anses det finare att bli affärsområdeschef än projektledare. Då får man heller inte de skickligaste ledarna att driva de viktigaste förändringarna, sa han.

Läs mer: ”Företagen får de projektledare de förtjänar” 

Få lyckas i sin projekthantering 

  • Kod för annonsposition 2 i huvudspalten

  • Kod för annonsplats 3 i huvudspalten

Fler nyheter

Kvalitetsutveckling en förutsättning för digitalisering

Den megatrend och utmaning vi hör talas om mest just nu är digitalisering. Vi ska alla utveckla våra analoga produkter, tjänster och processer till att bli digitala. Men vad är syftet? Många förknippar digitalisering med resurseffektivitet, att vi ska kunna ersätta människor med appar och elektroniska tjänster av olika slag. Många organisationer och företag har just den målsättningen med digitaliseringen. Här finns det en stor risk att dessa organisationer glömmer bort för vem de digitaliserar – deras kunder och intressenter!

  • Annonskod Huvudspalten 4

Hon lät medarbetarna bestämma aktivitet för samtal

När Catarina Söderlund, marknads- och utbildningschef på Visma Enterprise, hade läst om en chef som bytt ut sina medarbetarsamtal i mötesrum mot aktiviteter bestämde hon sig för att göra samma sak. Nu har hon haft elva samtal på allt från kafé till skridskois.

Prenumerera på Kvalitetsmagasinets nyhetsbrev

 Anmäl dig här

Nyhetsbrevet är helt gratis och du kan när som helst avsluta prenumerationen.