Mod premieras i årets upplaga av Guldlänken

Förändringsarbete Av de tolv semifinalister som nominerats till utmärkelsen Guldlänken är det nu tre kvar. Om en vecka vet vi vem vinnaren blev.

Förändringstakten inom offentlig verksamhet måste öka och i många fall handlar det om att hitta helt nya innovativa vägar för att möta behoven. Detta kräver kreativitet i att finna de nya vägarna men kanske framför allt mod att våga försöka.

Därför premierar utmärkelsen Guldlänken i år den modigaste satsningen i svensk offentlig verksamhet.

Vinnaren offenliggörs i samband med konferensen Offentliga Rummet den 31 maj.

Här är de tre finalisterna:

1. Västra Götalandsregionen
Anette Falkenrot, medicinsk informationsdirektör vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset på olika sätt arbetat aktivt för att släppa in olika perspektiv och kompetenser som kan bidra med nya vägar för att möta verksamhetens utmaningar.

Juryn:Denna finalist visar modet att öppna dörren på spännande sätt som bör kunna tillämpas inom andra delar av offentlig verksamhet”.

2. Efterlevandeguiden.se
Skatteverket, Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten har gemensamt tagit fram Efterlevandeguiden.se, som samlar information kring alla de frågor som uppstår i samband med att en nära anhörig dör.

Juryn:Till en låg kostnad och utan några avancerade tjänster har man skapat stor och uppskattad nytta för alla de som står i situationen där de förlorat någon nära”.

3. Arbetsmarknadsförvaltningen i Trelleborg
Trelleborgs kommun har radikalt förändrat arbetet med försörjningsstöd. Här ingår digitala lösningar som minskat handläggningstiderna från tio dagar till maximalt 24 timmar.

Juryn: lyfter fram modet ”att i lång process, minst tio år, envist arbetat för en ny syn på ekonomiskt bistånd trots stort motstånd i tidiga skeden”.

Kvalitetsprofilen

Kunskapsmaterial

Utbildnings-tv

Hämtar fler artiklar
Till startsidan
Kvalitetsmagasinet

Kvalitetsmagasinet Premium

Full tillgång till strategiska artiklar och smarta verktyg för bland annat verksamhetsutveckling, kvalitetssystem och ledarskap.