Sysav prisas för målmedvetet mångfaldsarbete
Jämställdhet Sydskånes avfallsaktiebolag Sysav har tilldelats Visions MR-pris för sitt mångfaldhetsarbete. Priset delades ut i samband med Visions förbundsmöte i Malmö idag.
Sysav arbetar aktivt för att hitta nya rekryteringsvägar för att nå underrepresenterade grupper. Man har bland annat upprättat en handlingsplan för mångfald och jämställdhet. Medarbetarna erbjuds att delta i föreläsningar och andra aktiviteter om jämställdhet, mångfald och diskriminering. Sysav har också involverat medarbetarna i dialogmöten om mångfaldens betydelse för företaget.
Nu uppmärksammas deras arbete i och med att de idag tilldelats Visions MR-pris.
– Vision är glada att vi har fått fram en pristagare som arbetar så föredömligt och långsiktigt, och som visar på konkreta metoder för att omsätta ord till handling. Vi hoppas att Sysav ska få den uppmärksamhet de förtjänar, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Genom Visions nationella MR-pris, som delas ut vartannat år, vill Vision lyfta fram de goda exemplen och premiera arbetsgivare som arbetar aktivt för att främja integration och mångfald och motverka diskriminering på arbetsplatsen.
